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店家小姐經紀小姐的差異(三)
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酒店工作
店家小姐和經紀小姐的差異(三)

例如;

酒店工作上跟客人互動與其他妹妹、

幹部行政相處的問題,

其中一個重點的還是如果有任何不適應要離職,

不是酒店經紀人帶的話,

時常會遇到妹妹想要離職,

酒店幹部卻想盡辦法留住,導致無法順利離職,

甚至刁難酒店小姐讓妹妹自己離開酒店,

這樣讓自己的辛苦錢都付諸流水,毫無保障。

如果有像專業經紀人,

只要在酒店工作上遇到任何問題,

有問題都能詢問酒店經紀

酒店經紀都會以個人經驗幫小姐解決問題,

該如何處裡遇到的問題,

如果想要與店家商量的部分,

例如排班,休下檔問題,經紀人都能幫妳協調,

酒店經紀一定在最短的時間位小姐安排好相關事宜,

不必擔心有任何無法離職或無法休下檔的問題。

小齊的分析,酒店經紀人的優缺點

酒店工作優缺點

優點
1. 班别比較彈性、自由

2. 調班、休假經紀公司裡的經紀人跟大班會幫妹妹們處理

3. 酒店店家的制度薪資環境素質資訊齊全,能安排適合的店家,不用自己摸索

4. 隨時有人照顧,現場有保母大班待命。

缺點

就是跟到信用不好、沒有共識的惡質酒店經紀人,會成為絆腳石,

建議妹妹可以慎選經紀人或公司,找有執照或有口碑的,

一般不會遇到惡質酒店經紀人

跟店家的優缺點
優點
1. 底薪10000~20000以上不等

2. 會有比經濟小姐多的福利

缺點
1. 加班必須配合

2. 排休要看公司營運狀況配合

3. 薪資要自己去銀行換票

4.雜事跟罰單的部分要自己跟店家求情

小齊補充:

店家小姐跟經紀小姐領的錢是一樣的。

有些店家故意吸引妹妹跟店家不要跟酒店經紀人

開的薪資會比較高,店家會盡量逮機會開罰單,扣回來。

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