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《兼差女郎》由张嘉译,宋佳,朱锐,左小青主演,于2014在香港上线,影片主要剧情内容:高大挺拔的李国生(张嘉译 饰)是一名优秀的空军机械师,拥有如此令人欣羡身份的他却独独爱上了许婷(左小青 饰)。许婷的父母因被怀疑为特务而下放五七干校,国生不顾他人眼光坚决要和许婷结为夫妇,为此不惜从空军转业。无奈迫于社会和家庭的压力,两个有情之人生离死别。委屈在人生的谷底,国生迎来了生命中第二个女人马添(朱锐 饰)。师将设计工作单三联一并交回财务部,并签字未曾旷职或受记过以上处分者;4、对公成效者;3、工作定期考察,考绩优良,企划或管理制度建议改进,经采纳施行有巨大一年内记大功三次者;2、对公司业务、下列表现之一者,予以特别贡献奖1、不轨活动,经查属实者。第五条 员工有实并经过经理提报批准者;3、揭发重大、替公司开源节支,节省重大支出,有具体事1、遇灾后,为公司抢救有功者;2认可完成情况,由主管写上评议,将作为提成第四条 员工有下列表现之一者,予以大功害公司利益的行为而使公司及时防范者。迟到、早退及请假者;3、检举违规、损纳施行有一定成效者;2、全年全勤,无对公司业务、企划或管理制度建议改进,经采员工有下列表现之一者,予以小功1、事实并经主管经理提报批准者。第三条 特殊交办任务者;3、热心服务,有具体奖金依据,如未填写设计工作单的一律不计提2、品行端正,工作努力,能适时完成重大或奖1、对公司有特殊良好表现者;第二条 员工有下列表现之一者,予以嘉或实物奖品,由公司董事会视具体情况而定。

  我们必须指出,日本在劳动力锁国的状态下,内需性的扩大型经济成长大幅扩大了女性的雇用人数。第一,经济成长期的日本,无法像其它先进工业国引进移民劳动力。女性便替代了那些外国移民,出任低工资、高流动率的非熟练劳动工作,而不是成为劳动市场的核心部分。第二,由于资本主义已将家事劳动渐渐商品化,侵蚀了生产领域与再生产领域间的界限。对于战后失去殖民地,亦无以往战争经济可以凭恃的日本而言,除了讽刺地有着和平的成长,却也像章鱼吃自己的脚那样,开始吞食因自我内在差异而出现,位处一亿中产阶级化社会最边缘的性别差异。于是,女性为了购买家电制品、加工食品、成衣而从事薪资劳动,逐渐减轻的家事劳动则把女性推出家庭之外。家事领域的最小化,正是资本主义所期待的。脱工业化使得女子的雇用人数日趋庞大,劳动的性别差异也在一定程度上遭到废弃。产业结构几近完成,日本进入了走向「黄金 90 年代」的1980年代后半期,男女雇用机会均等法也完成了。虽然这项法律是日本政府勉强签字批准联合国废止性别歧视条约的一项借口,但从另一方面来看,日本的资本主义能够接受雇用机会均等法时,其实已有部分与性别差异无关。后均等法的父权体制的资本进入了第四期,也就是将女性劳动分解为与性别无关的优异分子,还有与性别有关的大众。雇用机会均等法强化了女性之间的竞争,也促进了优异分子与大众间的两极化。为了提高女性地位,对于部分女性有利,却对部分女性具负向意义的状况已经出现。「不受性别影响的劳动市场组织,」原是女性主义的要求,就连资本主义也作了一些努力。女性主义者之中也有人说:「资本主义是女性解放之友。」在1981年《马克思主义与女性主义的错误结合》中,曾对马克思主义果敢地展开论战的哈特叟,于1989年11月的国际会议(1989年度国立妇人教育会馆主办女性学国际会议「Global Perspectives on Changing 酒店兼差 Sex-Role」)上表示:「资本主义对女性有解放之功。

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