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但是到了经理后,更多的是脑力活了。酒店日常管理比较严格,讲究满负荷、高效率,工作节奏快,规范化要求高,这就对员工产生一种压力感。有利于上下级之间的经常对话,互相理解,沟通信息,交流感情,消除隔阂。本文就以笔者曾经工作过的酒店作为分析,简单的介绍一下酒店的情况。下面简单介绍一下各个部门的工作情况。一般酒店的營業時間為:下午兩點至隔天凌晨的八點左右。酒店总经理不仅要重视对客营业区域的工作环境,也不可忽视后勤保障部门以及办公室区域的环境。回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。它强调酒店各级管理人员要经常深入对客服务的第一线,考察工作,指导工作,并及时到现场发现问题、解决问题。

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