我是 SHMS 毕业的,当时选在泰国实习在前台,月入 1400 多人民币包住,2月到 8 月为实习期,5 月投简历找新工作,于 6 月拿到泰国万豪酒店销售 Offer,10 月入职,收入翻了约 6 倍。我朋友在马尔代夫实习,找正式员工告诉我小费基本工资加 Service Charge 包食宿约为 1700 美元一个月,也符合月薪过万的条件,题主考虑正式工作时可以考虑这两个地方。读了酒店管理具体选择哪个行业,除了区别薪资之外,也可以考虑一下自己的兴趣爱好!还有就是,在想得到工资 1w 的同时,考虑一下自己具备什么样的能力才能使公司给到你 1w 的工资。

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比如在澳门,月薪 1w 以上肯定没问题,但是消费也高;如果是回来国内的酒店工作,一般来说薪资起点都不高,这个也是事实。如果能坚持个 3-5 年,升到经理级别,月薪 1w 酒店工作 以上没问题。其中,人工成本为 万元,能源费用为 万元,物料消耗为 万元,分别占酒店总收入的 %、 %、 %。   上半年共完成营收 元,其中客房完成营收 元,占计划的 %,平均出租率 %,平均房价 元;另外,餐饮完成营收收入 元,占计划的 %;5月份客房任务超额完成,与去年同期相比,有所提高;但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的;另外,在5月份餐饮收入也超额完成计划目标,主要是体现在宴会包桌收入的提高方面,占据了当月餐饮营收的很大比例;从以上经营收入汇总来年,与去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,虽然较去年相比提高不大,但是在客源 结构方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市场定位的;另外,餐饮方面,此月份在营收方面虽然超额完成任务,但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的,如何提高此类客源的消费应是下期工作的重点。

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